Crear una comunidad local de PauseAI: Una guía para la organización local

¿Por qué es importante la organización local?

La organización local - trabajar con grupos de voluntarios en comunidades locales para avanzar en una causa - es el corazón y el alma del movimiento PauseAI. En este momento, tenemos voluntarios en decenas de ciudades de todo el mundo, y esperamos que este número crezca.

La organización local efectiva puede ser mucho más impactante que la organización local ineficaz. Hemos visto el tipo de impacto que la organización efectiva puede tener, como lo demuestran los movimientos de base que han cambiado el curso de la historia. En otras palabras, es importante hacer esto bien.

Esta guía te guiará a través de los detalles de la organización local, como reclutar voluntarios, organizar eventos, construir coaliciones y más. Deberías salir de esta guía armado con estas herramientas y preparado para convertirte en un organizador local.

Buena suerte. El futuro es tuyo.

Establecer los conceptos básicos

1. Establecer un grupo de chat. Utiliza una herramienta que sea popular en tu área. WhatsApp, Telegram y Signal son todas buenas opciones. Asegúrate de que haya un enlace de invitación que puedas compartir para invitar fácilmente a otros.
2. Añadir tu grupo al canal local-communities en nuestro Discord
   . Añade el enlace de invitación de ese grupo de chat en el hilo en Discord. Los moderadores añadirán tu grupo local a la página de comunidades en este sitio web y utilizarán tu enlace.
3. Encontrar un compañero. Encuentra a alguien que te ayude. Es mucho más fácil y divertido organizar con un compañero.
4. Recibir capacitación. Hay más de 70 organizaciones
   en todo el mundo que pueden capacitarte a ti o a tu grupo.
5. Ponerse en contacto con tu Grupo Nacional si existe.

Desarrollar un plan de campaña local

Un obstáculo que los organizadores a veces cometen es que comienzan a tomar medidas sin un plan claro. Esto puede llevar a esfuerzos de organización desenfocados que son menos efectivos de lo que podrían ser. Mientras estás pensando en el cambio que deseas hacer en tu comunidad, es importante elaborar un plan: ¿cuáles son tus objetivos y qué pasos vas a dar para llegar allí?

Objetivos

¿Qué deseas lograr en última instancia? Estos son tus objetivos. Los objetivos posibles podrían incluir:

• Sensibilizar sobre los riesgos de la IA en tu comunidad
• Convencer a los funcionarios electos para que apoyen públicamente una moratoria de la IA
• Generar apoyo público y atención pública en torno a una moratoria de la IA

Tácticas

Trabajando hacia atrás desde estos objetivos, ¿cómo los lograrás? Estas son tus tácticas. Tus tácticas específicas provienen de la estrategia que elijas. Las estrategias iniciales pueden ser bastante generales, por ejemplo, “Construiré un equipo de voluntarios y los haré ayudar a organizar eventos de divulgación pública”.

Las tácticas posibles podrían incluir:

• Trabajar con equipos de voluntarios
• Construir alianzas con grupos comunitarios
• Organizar eventos de educación pública sobre el riesgo de la IA
• Generar cartas, llamadas telefónicas y comentarios públicos a funcionarios electos
• Escribir a los medios de comunicación
• Reunirse directamente con las oficinas de los funcionarios electos

Ajuste personal

¿Dónde encajas en todo esto? No deseas morder más de lo que puedes masticar. Preguntas útiles para hacerte a ti mismo incluyen:

• ¿Cuántas horas a la semana deseas dedicar a esto? Saber esto puede ayudar a proporcionar una idea clara de lo que puedes esperar lograr en una base semanal.
• ¿Cuáles son mis habilidades? Saber esto puede ayudarte a determinar qué aspectos de tu plan deseas enfocarte en, versus qué aspectos delegar a otros. Asegúrate de tener al menos alguna habilidad en las áreas de la campaña que deseas implementar.
• ¿Cuáles son mis debilidades? Contestar a esta pregunta puede ayudarte a encontrar voluntarios que sean más fuertes en áreas donde tú eres más débil.

Otras mejores prácticas para la planificación de campañas

• Asegúrate de que cada una de tus tácticas preferidas se ajuste a tu objetivo general. Por ejemplo, si tu objetivo es convencer a los funcionarios electos para que actúen y tus tácticas incluyen construir alianzas con grupos comunitarios, debes tener una idea clara de por qué y cómo construir alianzas con grupos comunitarios puede llevar a los funcionarios electos a ser convencidos para actuar.
• Asignar un valor numérico a tus objetivos y tácticas puede ayudar a hacer que tu planificación sea más concreta. Por ejemplo, tus tácticas podrían incluir construir un equipo de 10 voluntarios, escribir 50 cartas a las oficinas del Congreso, publicar 3 artículos en medios de comunicación locales, etc.
• Tu plan de campaña no necesita ser extremadamente específico. La idea general es obtener una idea más clara de lo que estás tratando de lograr y cómo te imaginas llegar allí.

Plan de campaña de muestra

Aquí hay un plan de campaña de muestra abreviado, para una guía adicional:

Objetivo: Convencer a mi Representante y Senadores de EE. UU. para que apoyen públicamente un tratado internacional que establezca una moratoria sobre el desarrollo de la IA de vanguardia.

Estrategia:

1. Generar visibilidad pública del riesgo de la IA.
2. Presionar directamente a los funcionarios electos para que apoyen una moratoria de la IA. (Suposición: los funcionarios electos son más propensos a responder a causas altamente visibles con una presión pública sustancial).

Tácticas:

• Publicar 10 artículos de opinión y cartas al editor en periódicos locales.
• Generar 50 llamadas telefónicas y 50 cartas de constituyentes a sus oficinas del Congreso.
• Organizar eventos, como charlas y protestas, abiertos al público y destinados a recibir cobertura de los medios.
• Reunirse directamente con las oficinas del Congreso y presentar nuestras propuestas de políticas.

Lo que puedo hacer, como organizador local:

• Reclutar voluntarios para ayudar a implementar estas tácticas.
• Delegar tareas a voluntarios.
• Planificar eventos con la participación de voluntarios.
• Programar reuniones con las oficinas del Congreso.

Reclutar voluntarios

Una vez que tengas una idea más clara de tu plan, es hora de encontrar voluntarios para tu grupo local.

Reclutamiento en línea

Difundir la palabra sobre tu grupo en línea puede ayudarte a llegar a audiencias más fácilmente. Puedes crear páginas para tu grupo en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y EventBrite. Una buena práctica es incluir información sobre tu grupo, sus objetivos e iniciativas, y cómo los miembros de la comunidad pueden involucrarse. Asegúrate de incluir publicaciones sobre próximos eventos y compartirlos con tu red.

Aquí hay enlaces a la página de Facebook de PauseAI

y la página de Eventbrite de PauseAI NYC

para inspiración. Puedes utilizar estructuras similares para tu grupo local.

También debes agregar eventos a nuestro Luma

, para que las personas puedan ser notificadas y encontrarlo en nuestra página de eventos.

Difusión personal

A menudo, los mejores voluntarios serán personas que ya conoces - amigos, compañeros de clase, colegas de trabajo, colegas. Parte de esto se debe simplemente a intereses compartidos, parte se debe a que una buena organización incluye un fuerte elemento social (es decir, asistir a una reunión de grupo y tomar algo después).

En general, este tipo de contacto personal funciona mejor para mover a las personas a la acción y es una excelente manera de comenzar a construir tu grupo. Puedes presentar PauseAI a tu red personal de la misma manera que presentarías cualquier grupo o club en el que estés interesado, y hacer que las personas interesadas se involucren más.

Todo reclutamiento debe tener una solicitud clara para que los voluntarios se involucren inmediatamente - es decir, “mañana a las 7 pm estoy organizando nuestra reunión de bienvenida en la biblioteca - ¿te gustaría unirte a nosotros?”

Repartir folletos y tener un stand

Repartir folletos implica entregar folletos a los transeúntes con más información sobre PauseAI y cómo involucrarse. Tener un stand es similar, pero tienes una presencia más visible (además, puedes sentarte).

Esta es una forma efectiva de reclutar voluntarios porque puedes hablar con docenas de personas en unas pocas horas. Para obtener más información sobre cómo hacer que estos esfuerzos salgan bien, por favor lee nuestra guía de reparto de folletos.

Recuerda adaptar tu mensaje a tu grupo local. Asegúrate de que tus folletos incluyan información sobre próximos eventos y cómo los voluntarios locales pueden involucrarse.

Difusión a otros grupos y organizaciones

Probablemente estés rodeado de muchos grupos de defensa existentes. Estos grupos ya tienen miembros que están motivados y voluntariamente activos - algunos de los cuales podrían querer involucrarse con PauseAI.

Tipos de grupos para contactar incluyen, pero no se limitan a:

• Grupos de seguridad de la IA
  (es decir, grupos de discusión sobre seguridad de la IA).
• Grupos de política ambiental y climática, incluyendo capítulos locales de organizaciones nacionales. (Estos grupos ya están familiarizados con el riesgo existencial del cambio climático y podrían ser más receptivos al riesgo existencial de la IA).
• Capítulos locales de Altruismo Efectivo
  .
• Organizaciones laborales. (Estos grupos podrían estar preocupados por la pérdida de empleos y la automatización de los sistemas de IA avanzados).
• Otros grupos de defensa.

Encontrar grupos para contactar

Puedes simplemente buscar en Internet grupos, buscando “grupos de política ambiental en (mi ciudad)”, o ir a sitios web como Facebook y Meetup para encontrar grupos activos. Si eres un estudiante universitario, tu universidad podría tener una lista pública de organizaciones estudiantiles que puedes ordenar por categoría.

Crear un mensaje de difusión convincente

Cuando te dirijas a un grupo, deseas que tu mensaje inicial:

• explique PauseAI y tus objetivos como capítulo local;
• explique cómo tu capítulo local se relaciona con los objetivos del grupo que estás contactando y por qué los miembros podrían estar interesados;
• cierre con una “solicitud” y algunos pasos siguientes. Esta “solicitud” puede incluir solicitar una reunión para discutir la colaboración en más detalle, pedir al grupo que comparta información sobre PauseAI con su lista de voluntarios, pedir hablar en una próxima reunión del grupo, etc.

Aquí hay un mensaje de muestra para inspiración:

Mensaje de muestra para un grupo de política climática:

Buenas tardes,

Espero que estés bien. Me dirijo a ti en nombre de PauseAI. Somos un movimiento de base con el objetivo de lograr una moratoria internacional sobre el desarrollo de la Inteligencia Artificial a nivel humano. Recientemente comenzamos un capítulo en (ciudad), y quería discutir la posibilidad de trabajar juntos en este tema.

Al igual que las empresas de combustibles fósiles han socavado los esfuerzos para reducir las emisiones, las empresas de IA también están financiando esfuerzos para lograr la IA a nivel humano lo más rápido posible, a pesar de que los expertos admiten

que estos sistemas podrían amenazar la civilización. Este tema se cruza con el riesgo climático de manera más directa, ya que las ejecuciones de entrenamiento de la IA requieren grandes cantidades de energía, a menudo provenientes de combustibles fósiles.

Necesitamos presionar a nuestros funcionarios electos para que regulen estas tecnologías. Dado el trabajo que tu organización ha realizado para lograr políticas climáticas, pensé que algunos de tus miembros podrían estar interesados en esta oportunidad.

¿Puedes compartir nuestra información con tu lista de voluntarios? A continuación, te dejo un enlace a nuestra página pública. También estaré encantado de programar una llamada y discutir esto más a fondo.

¡Muchas gracias por tu tiempo, y espero con interés saber de ti pronto!

(incluye enlace a, por ejemplo, la página de Meetup de tu grupo local, más una breve descripción de cómo los voluntarios pueden involucrarse).

Hablar en reuniones de grupos

Otra forma de reclutar voluntarios de grupos existentes es tratar de que te inviten a hablar en las reuniones de estos grupos. Esto probablemente vendrá más adelante - después de que hayas intercambiado algunos correos electrónicos con los líderes del grupo - pero puede ser una forma impactante de difundir tu mensaje.

Dar un discurso

Hablar en reuniones de grupos - o en cualquier evento público - te dará la oportunidad de presentar a las personas la idea de unirse a PauseAI. Es importante tener un discurso fuerte y memorable. Estos pueden variar en longitud, pero generalmente siguen la misma estructura:

• Introducción: Quién eres y por qué estás aquí.
  • ¿Por qué estás motivado para actuar, como individuo? ¿Cuál es tu historia?
  • Ejemplo: Acabo de comenzar el capítulo de mi ciudad de PauseAI, y estoy aquí para compartir más sobre los riesgos de la IA avanzada, cómo podemos prevenir estos riesgos y cómo puedes ayudar a involucrarte.
• Problema: ¿Cuál es el problema y por qué debería importarle a tu audiencia? ¿Cómo se cruza el problema con los intereses de tu audiencia?
  • ¿Qué valores comunes están amenazados? ¿Por qué debería la audiencia estar motivada para actuar? (Puedes adaptar esta sección a los intereses de tu audiencia. Por ejemplo, si hablas con un grupo laboral, podrías querer hablar más sobre la automatización/pérdida de empleos debido a la IA).
  • Ejemplo: Los sistemas de IA están avanzando rápidamente. Las empresas de IA tienen el objetivo de construir sistemas más inteligentes y capaces que los humanos, a pesar de que los expertos en seguridad nos dicen que no sabemos cómo controlar estos sistemas. La desempoderación o extinción humana es un resultado posible de la IA a nivel superhumano.
• Solución: ¿Cómo podemos solucionar el problema? (Esta sección se trata más de la visión a gran escala y menos de tácticas específicas).
  • Ejemplo: Necesitamos una moratoria global sobre el desarrollo de la IA de vanguardia, para evitar que las empresas se apresuren a alcanzar la IA a nivel humano y darnos más tiempo para averiguar cómo hacer que estos sistemas sean seguros.
• Estrategia: ¿Cómo logramos nuestra solución propuesta? ¿Qué tiene nuestro grupo para ofrecer para ayudar a que esta solución suceda?
  • Ejemplo: Necesitamos generar apoyo y aceptación de los funcionarios electos para una moratoria. Podemos hacer esto educando al público sobre los riesgos de la IA y reuniéndonos directamente con los funcionarios electos.
• Urgencia: ¿Por qué las personas deberían involucrarse ahora? ¿Qué hace que esta causa sea urgente?
  • Ejemplo: Podríamos no tener mucho tiempo. A medida que los sistemas de IA se vuelven más capaces, evitar su desarrollo posterior será una venta más difícil. Los expertos nos dicen que la IA a nivel humano podría estar a solo unos años de distancia, y necesitamos políticas para ponerse al día con la tasa de progreso.
• Llamado a la acción: ¿Cómo puede tu audiencia involucrarse inmediatamente?
  • Ejemplo: Únete a la reunión de nuestro grupo local el próximo sábado para saber más sobre cómo puedes involucrarte.

Difusión a profesores universitarios

Algunos de los mejores voluntarios provienen de universidades y colegios. Los estudiantes universitarios a menudo están ansiosos por involucrarse, y las universidades proporcionan un buen entorno para todo tipo de grupos. Puedes contactar a profesores universitarios de departamentos relevantes y pedirles que difundan la palabra sobre tu grupo.

Muchas universidades tienen directorios públicos que enumeran las ofertas de cursos y contactos de la facultad. Los departamentos y cursos relevantes para considerar contactar incluyen:

• Departamentos de ciencias de la computación
• Departamentos de ciencias políticas
• Cursos sobre derecho y política de la IA
• Cursos sobre la IA y la sociedad

Cuando envíes un correo electrónico a un profesor, tu correo electrónico puede ser bastante directo:

1. Preséntate y a tu grupo local de PauseAI
2. Explica por qué los estudiantes del profesor podrían estar interesados en PauseAI (es decir, su relevancia para la clase)
3. Pide al profesor que envíe información sobre tu capítulo de PauseAI a su clase

Aquí hay un correo electrónico de muestra para inspiración:

ASUNTO: Oportunidad de política de IA para compartir con estudiantes

Buenos días (profesor),

Espero que estés bien. Me dirijo a ti en nombre de PauseAI, una organización dedicada a avanzar en políticas para frenar los usos peligrosos y poco éticos de la inteligencia artificial avanzada.

Recientemente fundamos un capítulo local en (ciudad), y pensé que algunos de tus estudiantes podrían estar interesados. Nos reuniremos para discutir propuestas de política de IA, realizar eventos educativos sobre la mitigación de los peligros de la IA, escribir a medios de comunicación y funcionarios electos, y más. Más información a continuación.

¿Podrías compartir el mensaje a continuación con tus estudiantes o con otros que podrían estar interesados?

También estaré encantado de responder a cualquier pregunta que tengas. Muchas gracias por tu tiempo.

PauseAI (Ciudad): oportunidad de involucrarse con el capítulo local de política de IA

¿Estás interesado en aprender más sobre la política de IA? ¿Curioso sobre cómo debemos responder a las tecnologías de IA emergentes? ¡Involúcrate con PauseAI (Ciudad)!

PauseAI es un movimiento internacional para mitigar los riesgos de la Inteligencia Artificial poderosa hasta que sepamos cómo hacerla segura. Nuestro capítulo de la ciudad realizará eventos educativos sobre política de IA, difundirá la conciencia sobre los riesgos de la IA a través de los medios de comunicación y contactará a nuestros funcionarios electos para apoyar soluciones políticas robustas a los daños de la IA.

Nos reuniremos regularmente durante el verano y estamos buscando voluntarios para involucrarse.

Si estás interesado, por favor regístrate aquí (incluye enlace).

Trabajar con voluntarios

Una vez que hayas reclutado un grupo de voluntarios, es hora de trabajar con ellos en la campaña.

Características de un grupo local bien dirigido

Un grupo bien dirigido de voluntarios significa que cada voluntario:

• Tiene una idea clara de sus responsabilidades para que los esfuerzos de organización local salgan bien;
• Está conectado al grupo en su conjunto, asiste a reuniones del grupo y trabaja bien con otros voluntarios;
• Trabaja en un subconjunto de tareas que le interesan y que disfruta;
• Se siente empoderado y agente, que tiene una participación en el movimiento en su conjunto.

Tener un grupo local bien dirigido requerirá que te reúnas y te pongas al día con voluntarios individuales de manera regular, así como que dirijas reuniones del grupo que todos los voluntarios puedan asistir.

Reuniones individuales con voluntarios

Al principio, es importante reunirse con nuevos voluntarios que acaban de comenzar con PauseAI. Estas reuniones iniciales tienen varios objetivos clave:

• Conocer a los voluntarios a nivel individual; entender sus intereses y motivaciones para unirse a PauseAI.
• Proporcionar contexto adicional y compartir una visión de lo que tu grupo local está tratando de lograr.
• Determinar qué tipo de trabajo les interesa a los voluntarios y en qué capacidad.
• Presentar a los voluntarios roles y responsabilidades específicas, basadas en sus intereses.

El objetivo general es salir de estas reuniones con 1) una comprensión clara del rol y las responsabilidades de cada voluntario y 2) pasos específicos siguientes que los voluntarios pueden tomar.

Reuniones del equipo

Además de las reuniones individuales con voluntarios específicos, es importante reunir a todo el grupo periódicamente. Esto te da la oportunidad de compartir actualizaciones del equipo, discutir prioridades y planificar eventos e iniciativas.

Idealmente, estas reuniones deberían durar alrededor de una hora. Dependiendo del interés de los voluntarios y los eventos planificados, las reuniones pueden ocurrir en cualquier lugar desde semanalmente hasta mensualmente.

Una buena reunión cubre los objetivos y las iniciativas del grupo y cómo los voluntarios pueden involucrarse, y da a los voluntarios el espacio para compartir su perspectiva y proporcionar nuevas ideas.

Una buena reunión requiere buena facilitación

. Esto incluye:

• Establecer estándares sobre la toma de decisiones - tener expectativas claras sobre cómo tomar decisiones sobre qué hacer como grupo. (¿Se necesita un acuerdo unánime? ¿Votación mayoritaria? ¿O tú, como facilitador, tomas la decisión? Por supuesto, esto puede depender de la importancia de la decisión).
• Regular el flujo de la discusión, asegurándote de que una persona no domine la conversación y que todos tengan la oportunidad de expresar sus perspectivas.
• Mantener la reunión enfocada en un tema a la vez hasta que se resuelva el tema.
• Mantener la reunión a tiempo y asegurándote de que se mantenga un registro escrito de cualquier nota y decisión de la reunión.
• Presentar preguntas abiertas al grupo para explorar ideas más a fondo y hacer preguntas aclaratorias para obtener una mejor comprensión de lo que alguien está diciendo.

Herramientas adicionales de reunión incluyen:

• Rondas: Escuchar a todos por turno sobre una pregunta o tema determinado.
• Tormentas de ideas: Dar una pregunta clara y animar a las personas a generar tantas ideas como sea posible.
• Grupos pequeños o parejas: Dar a las personas la oportunidad de trabajar en sus pensamientos sobre algo antes de regresar a una discusión en grupo grande.

Agenda de reunión de equipo de muestra

Aquí hay una agenda de reunión de equipo de muestra para inspiración:

• Actualizaciones de la semana anterior
  • Cada voluntario comparte en lo que ha estado trabajando desde la reunión anterior
  • Discutir cómo estas actualizaciones se ajustan a los objetivos generales del grupo
• Discutir prioridades y estrategia actuales
  • ¿Cuáles son los objetivos actuales del grupo? Describe los proyectos y eventos en curso en los que los voluntarios pueden involucrarse.
  • Discutir próximos eventos e iniciativas - prioridades para las próximas semanas
  • Presentar una visión de los objetivos del grupo, incluyendo próximos eventos y proyectos.
• Sesión de tormenta de ideas - hacer que los voluntarios compartan ideas para otros eventos e iniciativas que el grupo puede asumir.
• Pasos siguientes
  • Asegurarte de que todos tengan una idea clara de lo que harán en las próximas semanas para ayudar al grupo a lograr sus objetivos.
  • Cada voluntario comparte lo que hará antes de la próxima reunión.

Responsabilidades de los miembros del equipo y división del trabajo

A medida que tu equipo crece, diferentes voluntarios querrán involucrarse de diferentes maneras. Fomentar esto es una excelente manera de hacer que tu grupo sea más fuerte, para que cada voluntario tenga su propia forma de contribuir al movimiento.

Una forma de permitir esto es con una lista de roles y responsabilidades que diferentes voluntarios han elegido asumir. A medida que aprendes sobre los intereses de los voluntarios y cómo les gustaría contribuir, puedes presentarles roles específicos.

Aquí hay una tabla de muestra de roles para inspiración: (Esto solo pretende proporcionar un ejemplo ilustrativo de roles posibles; diferentes grupos pueden tener roles muy diferentes dependiendo de sus prioridades e intereses).

Eventos e iniciativas para organizadores locales

Entonces, tienes un grupo bien organizado de voluntarios, ansiosos por involucrarse y con una idea clara de sus responsabilidades. ¿Ahora qué?

Hay muchas formas diferentes de lograr tus objetivos como grupo local. Consulta nuestra página de eventos para obtener ideas de los próximos eventos que están planificados. Cada vez que decidas organizar uno, no te olvides de agregarlo allí. Además de ellos, la siguiente lista no pretende ser exhaustiva, sino proporcionar inspiración a medida que comienzas a planificar tu campaña.

Eventos sociales y tomar algo

Los eventos sociales y divertidos son una excelente manera de construir un sentido de comunidad entre tus voluntarios. Incluso si no tienes un impacto directo con dicho evento, estás fortaleciendo los lazos entre tus voluntarios, lo que puede hacer que tu grupo sea más efectivo a largo plazo. Algunas cosas que puedes hacer:

• Horas felices: Reunirse en un bar o restaurante local para tomar algo y socializar.
• Comidas compartidas: Pedir a los voluntarios que traigan comida para compartir en un parque o centro comunitario local.
• Noches de juegos: Organizar una noche de juegos en la casa de alguien o en una tienda de juegos local.
• Noches de cine: Ver un documental o película (¡quizás relacionada con la IA!) juntos en la casa de alguien o en un teatro local.

Sesiones públicas de enseñanza y acción sobre el riesgo de la IA

Invita a miembros del público en general a asistir a una sesión abierta donde puedan aprender más sobre el riesgo de la IA y la propuesta de tratado de PauseAI, seguida de tomar alguna acción concreta relacionada con la misión de PauseAI.

Las acciones pueden incluir, por ejemplo, escribir cartas o hacer llamadas telefónicas a su oficina del Congreso para apoyar la regulación de la IA.

Agenda de evento de muestra (para una sesión de acción sobre divulgación en el Congreso)

• Introducción / socialización
• Sesión de presentación
  • Presentar PauseAI
  • Discutir los riesgos de la IA
  • Describir la propuesta de tratado de PauseAI
  • Explicar la importancia de la divulgación en el Congreso
• Sesión de escritura de cartas
  • Repasar las mejores prácticas para escribir a tu congresista
  • Pedir a los asistentes que escriban cartas a mano a su congresista
  • Proporcionar sobres y sellos para que los asistentes envíen cartas
• Invitar a los asistentes a involucrarse con PauseAI

Proyecciones de películas (documentales) sobre el riesgo de la IA

Similar a una sesión de enseñanza pública, pero con un documental en lugar de una presentación. Esto puede ser una buena manera de involucrar al público. Puntos extra si consigues palomitas de maíz y refrigerios. Al igual que en una sesión de enseñanza, debes pedir a los asistentes que tomen medidas inmediatamente después de la proyección, es decir, escribiendo o llamando a su congresista. Ver aquí para obtener una lista de videos y documentales para considerar proyectar.

Talleres de escritura de cartas al editor

Guía a los voluntarios a través de cómo escribir una carta al editor (LTE) o un artículo de opinión a periódicos locales. Esto funciona mejor con voluntarios que ya están comprometidos con la misión de PauseAI y entienden los argumentos básicos, en lugar de miembros del público en general.

Agenda de evento de muestra

• Explicar la importancia de la divulgación en los medios
• Repasar las mejores prácticas para escribir a los medios de comunicación
• Tener una sesión de escritura (20-30 minutos)
  • Pedir a los voluntarios que redacten LTE y proporcionar retroalimentación sobre la escritura de cada uno
  • Pedir a los voluntarios que envíen sus LTE a periódicos específicos

Sesiones de reparto de folletos y tener un stand

Incluso después de tener una base de voluntarios, puedes seguir repartiendo folletos y teniendo un stand para difundir la palabra al público. En este contexto, repartir folletos y tener un stand se pueden combinar con una “solicitud” específica, es decir, pedir a las personas que escriban a sus funcionarios electos sobre la IA. Los folletos se pueden modificar para incluir códigos QR a recursos relevantes, como una guía de escritura de cartas. Por favor, lee nuestra Guía de reparto de folletos para obtener más información sobre cómo hacer esto bien.

Protestas

Muchos capítulos de PauseAI ya han organizado protestas, especialmente en respuesta a eventos y desarrollos específicos en torno a la IA. Estas pueden ser una excelente manera de promover PauseAI y obtener cobertura de los medios para la causa.

Por favor, lee nuestra Guía para organizar una protesta para aprender a hacer esto.

Reuniones con oficinas del Congreso (EE. UU.)

Si estás en EE. UU., organizar una reunión con tu oficina del Congreso es una de las cosas de mayor impacto que puedes hacer. Puedes hablar directamente con alguien que trabaja para tu Representante o Senador de EE. UU., y ayudar a presentar las prioridades de PauseAI a nivel nacional.

Esto también es adecuado para equipos de voluntarios comprometidos. Es ideal tener varias personas asistiendo a estas reuniones y ofreciendo perspectivas únicas sobre por qué les importan los riesgos de la IA y apoyan una pausa.

Por favor, lee nuestra Guía de lobby en EE. UU. para aprender más sobre cómo hacer esto bien.

Nota: Si vives en otro país (democrático), algunos de los procesos son probablemente similares, pero los detalles pueden diferir en cuanto a la accesibilidad de las reuniones y cómo establecerlas. Puedes averiguar más sobre el proceso en tu país, por ejemplo, explorando sitios web gubernamentales y aprendiendo a solicitar reuniones con tus funcionarios electos.

Nota: Encontrar espacio para eventos públicos y en persona

Hay varias formas de obtener espacios de reunión gratuitos o baratos, siempre y cuando planifiques con anticipación. Aquí hay algunas ideas.

• Bibliotecas públicas: Muchas bibliotecas ofrecen salas de reunión gratuitas para grupos comunitarios, organizaciones sin fines de lucro y sesiones educativas. Es posible que debas reservar con anticipación y cumplir con las políticas de la biblioteca.
• Centros comunitarios: Los centros comunitarios locales a menudo tienen salas disponibles para uso gratuito. Estos centros apoyan actividades locales y pueden priorizar a residentes y grupos comunitarios.
• Universidades y colegios: Las instituciones educativas a veces proporcionan espacio gratuito para reuniones, particularmente para eventos de ex alumnos o comunitarios. Contacta con el departamento de eventos o la oficina de relaciones comunitarias de la institución para obtener más información.
• Empresas y cafés locales: Algunas empresas, como cafés y librerías, tienen espacios que se pueden utilizar para reuniones durante horas no pico. A menudo se espera que los participantes compren algo en el establecimiento.
• Plataformas en línea: Sitios web como EventBrite o Facebook Groups pueden ser recursos para encontrar espacios compartidos que están disponibles de forma gratuita. Los tableros comunitarios a menudo enumeran espacios disponibles.
• Edificios municipales: Los ayuntamientos y otros edificios municipales con frecuencia tienen salas disponibles para uso público. Estos suelen estar disponibles de forma gratuita, pero es posible que debas demostrar que la reunión beneficia a la comunidad.
• Iglesias y centros religiosos: Muchos centros religiosos están dispuestos a ofrecer su espacio para reuniones comunitarias o sin fines de lucro. Es posible que no lo anuncien ampliamente, así que vale la pena preguntar directamente.
• Parques y lugares al aire libre: Para reuniones o reuniones menos formales, considera un parque local. Asegúrate de verificar si necesitas un permiso, especialmente para grupos más grandes o configuraciones especiales.

Cuando utilices espacios gratuitos, es una buena práctica dejar el espacio como lo encontraste y agradecer al proveedor. Esto mantiene una buena relación y aumenta la probabilidad de que el espacio esté disponible para uso futuro.

Nota: Mejores prácticas para la planificación de eventos

• Invita a asistentes a eventos públicos. Si estás organizando un evento público, es importante hacer esto con anticipación. Puedes configurar un evento en Facebook o Meetup, promocionar el evento compartiéndolo con otros grupos y generar asistencia.
• Asegúrate de que la dirección que estás proporcionando a las personas dé instrucciones más allá de una dirección de la calle, si es necesario. Por ejemplo, si estás teniendo un stand pero no tienes instrucciones exactas para llegar a tu stand dentro del edificio, un número sorprendente de nuevos miembros simplemente se rendirá. Un letrero de stand (imprime fotos en Walmart por $1 cada una) también puede ayudar significativamente.
• Incluye un elemento social en los eventos. Asegúrate de que haya tiempo para socializar y construir un sentido de comunidad. Incluye tiempo no estructurado en la agenda del evento para que las personas se presenten y se mezclen.
• También puedes organizar eventos 100% sociales: donde no hay agenda o presentación, solo reunirse para comida o bebida. Tener estos eventos ocasionalmente puede ser una buena idea.
• Siempre incluye un seguimiento y pasos siguientes al final del evento. Dale a los asistentes una idea clara de lo que pueden hacer, en el futuro, para permanecer involucrados con PauseAI.

Superar obstáculos en la organización local

Obstáculo 1: Dificultad para poner en marcha tu grupo

Puedes tener dificultades para encontrar voluntarios al principio. Tal vez las personas con las que hablas no parecen interesadas, tus sesiones de reparto de folletos no salen bien y no puedes parecer obtener que los grupos locales existentes te devuelvan los correos electrónicos.

Cómo superarlo:

• Utiliza tu red personal tanto como sea posible. Ponte en contacto con cualquier persona que creas que podría estar interesada en involucrarse y pregúntale si conoce a alguien con quien podrías hablar. De manera similar, si conoces a alguien en un grupo local, ponte en contacto con ellos personalmente.
• Asegúrate de tener un “discurso” muy fuerte cuando repartas folletos. Si tu discurso parece desenfocado, débil o tibio, esto podría estar contribuyendo a tu falta de interés. Lee esta guía para aprender más sobre cómo desarrollar un discurso fuerte.
• Asegúrate de que estés repartiendo folletos en un área con alta densidad de población y muchos voluntarios potenciales.
• Asegúrate de que tus mensajes y correos electrónicos a los grupos sean claros y directos, con una solicitud específica. También puedes enviar tus borradores de correo electrónico al Discord de PauseAI y recibir retroalimentación.
• Si los grupos no te responden, es posible que no estés lanzando una red lo suficientemente amplia. Considera contactar a más grupos, incluso si su enfoque parece solo vagamente o tangencialmente relacionado con la IA.

Obstáculo 2: Falta de enfoque

Puedes tener un flujo de voluntarios que vagamente quieren involucrarse, pero no tienen una idea clara de cómo quieren ayudar. Esto puede hacer que tu equipo esté desorganizado, con muchas ideas pero sin un plan claro para seguir adelante.

Cómo superarlo:

• Las reuniones iniciales con voluntarios pueden no proporcionar una idea lo suficientemente clara de cuáles podrían ser sus roles y responsabilidades. En este caso, puedes programar reuniones individuales adicionales y profundizar en estas preguntas. Los objetivos de estas reuniones individuales adicionales deben ser afianzar la comprensión de cómo, específicamente, cada voluntario puede involucrarse y crear un plan de seguimiento específico para garantizar la responsabilidad.

• Si las reuniones del equipo son “demasiado hablar y no suficiente acción”, es posible que debas reestructurar la agenda de la reunión para incluir más tiempo al final para la planificación concreta. Pide a los voluntarios que vayan alrededor de la sala y enumeren qué, específicamente, harán antes de la siguiente reunión.

• También ayuda verificar con los voluntarios entre reuniones para ver cómo les va en términos de sus responsabilidades y si tienen alguna pregunta o necesitan ayuda con algo. Esto incluso puede ser solo un mensaje de texto rápido de verificación.

Obstáculo 3: tu grupo “se desvanece” debido a la disminución del interés de los voluntarios

Los voluntarios pueden estar inicialmente emocionados de involucrarse pero perder interés con el tiempo. Esto puede suceder porque los voluntarios no se sienten motivados, no les gustan las acciones que les interesan o simplemente se dan cuenta de que el voluntariado no es para ellos.

Parte de esto es inevitable: no todos permanecerán invertidos en todo momento, pero mucho se puede evitar.

Cómo superarlo:

• Asegúrate de que los voluntarios se sientan empoderados y agentes. Los voluntarios necesitan sentir que tienen una participación en lo que está sucediendo y que su perspicacia importa. Esta es otra razón por la que las reuniones individuales son tan importantes; puedes comprender las motivaciones de los voluntarios y trabajar con ellos en consecuencia. De manera similar, durante las reuniones del equipo, siempre proporciona tiempo suficiente para que los voluntarios propongan ideas y proporcionen retroalimentación sobre los planes.
• Haz actividades divertidas juntos. Los eventos sociales pueden ser una excelente manera de construir un sentido de comunidad entre tus voluntarios.
• Asegúrate de que los voluntarios estén involucrados en acciones que realmente disfrutan. No hagas que la persona que disfruta organizando protestas escriba artículos de opinión y que la persona que disfruta escribiendo organice protestas. Ajusta las tareas a las personas interesadas en asumirlas.
• Mantén una estrategia de reclutamiento continuo. En lugar de tener un solo estallido de reclutamiento al principio y luego no hacer ningún reclutamiento después, es mejor reclutar periódicamente. De esta manera, incluso si algunas personas pierden interés con el tiempo, puedes incorporar nuevos voluntarios al grupo.

Si estás luchando con algún aspecto de la organización local, también puedes discutir esto en el canal de organizadores locales en el Discord de PauseAI

, y otros estarán encantados de ayudarte y proporcionarte retroalimentación.